托幼一体化1001园所赋能会,即将召开!

九州唯爱教育集团即将主办一场专注于“共创托幼一体化”的赋能会议。本次会议的核心议题为加速托幼服务综合发展,提升服务专业能力,并探讨实现高质量发展战略与路径。会议旨在响应《托育机构保育指导大纲(试行)》号召,并遵循相关政策指引。会议内容将由九州唯爱教育集团创始人和包含创始人、运营中心负责人、课程研发负责人等管理团队分享。


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“幼儿身心健康,快乐成长,成圣、成贤、成栋梁”一直是集团不懈努力的发展愿景。九州唯爱不断深化在教育领域的探索和实践,特别关注幼儿教育发展,旨在为每位幼儿提供优质的教育环境,确保他们得到全面而均衡的成长机会。会议还将探索通过多元化合作模式,促进托幼服务的广泛开展,以实现赋能1001所托幼一体化园所的目标。




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托幼园所创新的积极推进,要求集体智慧的充分运用。为此,我们致力于激发员工的集体意识,尊重并整合他们的想法与园内资源,以强化团队合作精神。在教师专业成长方面,我们采取了多元化的策略。首先,通过园本教研和课题研究相结合的方式,实现教研的交替进行。其次,依据新发布的教育理论实施滚动式培训。最后,针对共性问题开展研训式教研活动。这些多角度、多层次的专业研习活动,有助于教师逐步形成积极正确的教育理念和方法。




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在园所运营层面,无论园所的性质、定位或招生情况如何变化,运营管理问题是所有开园经营者必须面对的挑战。如何有效管理园所、塑造独特的办园特色、赢得家长的信任与支持、实施全面的安全策略以促进园所的健康发展,都是每一位园长和投资人所关注的焦点。本次赋能会议将深入探讨这些问题,并与参会嘉宾进行分享交流。




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九州唯爱集团,凭借其在教育领域的20年专业经验,响应国家政策方向的同时,尝试采用问题推进式教研,从深层挖掘教学痛点,力求教研活动精准、有效、可持续。从问题到行动,是一个不断深挖的过程,需要从细微处入手。通过问题驱动的教研方法深入分析教学过程中的挑战,确保教研活动的精确性、有效性与可持续性。


在对儿童行为的观察中,九州唯爱集团发现不同儿童表现出不同的行为模式。通过对这些行为的细致分析,集团能够识别出孩子们的内在需求,进而提供定制化的教师支持,确保每个孩子都能在教育的早期阶段获得适宜的指导与关怀。




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